1. Главная
  2. Блог
  3. Тестирование потенциальных сотрудников

Отбор соискателей с помощью теста

20 Сентября 2019
41

В подразделе сайта Роструда «Работа в России» появился новый сервис - предварительный отбор потенциальных сотрудников по результатам тестирования.

Источник: Информация Роструда

Публикуя вакансии на портале Роструда работодатель, помимо основных требований к потенциальным работникам, по собственному желанию может дополнительно разместить тест, включающий вопросы, которые помогут ему отобрать наиболее подходящих специалистов и исключить некомпетентных соискателей. По итогам таких тестов, на собеседование дойдут всего лишь единицы, чьи навыки, знания и мастерство соответствуют требованиям и ожиданиям работодателя. Такой подход значительно упрощает жизнь всем – драгоценное время экономят и работодатели, и люди, ищущие подходящую работу.

Вопросы для теста могут быть универсальными или же их может составить сам работодатель, отталкиваясь от специфики должности потенциального соискателя. Система автоматически подсчитает ответы и огласит результаты. Текущий сервис работает на безвозмездной основе, впрочем, как и другие функции портала «Работа в России».

Нажмите для звонка
+7 812 642-18-72
Консультации по решению
+79643421872
WhatsApp