1. Главная
  2. Блог
  3. Работодатели смогу изменять условия трудового договора за 1 месяц

Работодатели смогу изменять условия трудового договора за 1 месяц

17 Октября 2019
94

На текущий момент работодатель обязан оповестить сотрудников об изменении условий трудового договора за 2 месяца.

Однако у Министерства Труда подготовлены поправки в действующий Трудовой Кодекс, сокращающие этот срок вдвое.

На рассмотрение вынесено введение права работодателя на уведомление сотрудников о будущих изменениях в трудовом договоре за 1 календарный месяц.

Поправка направлена для оперативного регулирования производственных изменений в предприятии. К этому относится и перераспределение сотрудников между подразделениями, автоматизацией производства, сокращение штата и тому подобное.

Если работник отказывается продолжать работать ввиду изменений в трудовом договоре, то в статье 74 Трудового Кодекса предлагается указать, что работнику при увольнении по указанному основанию выплачивается дополнительная компенсация в размере среднего месячного заработка.

Нажмите для звонка
+7 812 642-18-72
Консультации по решению
+79643421872
WhatsApp